A munkavédelmi szabályzat a munkáltató belső munkavédelmi előírásait és eljárásrendjeit foglalja egységes rendszerbe. Segíti a munkavédelmi feladatok áttekinthető megszervezését, a felelősségi körök meghatározását és a biztonságos munkavégzés követelményeinek érvényesítését.
A TrendSys Kft. a munkáltató tevékenységéhez, munkakörülményeihez és kockázataihoz igazodó munkavédelmi szabályzatok elkészítésében és aktualizálásában nyújt szakmai segítséget.
Az 1993. évi XCIII. törvény a munkavédelemről általános jelleggel nem írja elő, hogy minden munkáltatónak önálló munkavédelmi szabályzatot kell készítenie.
A munkáltató ugyanakkor köteles biztosítani az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés feltételeit. A szükséges belső előírásokat külön utasításokban, eljárásrendekben vagy egységes munkavédelmi szabályzatban is rögzítheti.
A szabályzat készítése különösen indokolt lehet több munkakört, telephelyet, veszélyes technológiát vagy összetett munkafolyamatot működtető szervezeteknél.
A munkavédelmi szabályzat célja, hogy a munkáltató szervezetén belül egyértelműen meghatározza a munkavédelmi feladatokat, a felelősségi köröket és a munkavégzésre vonatkozó alapvető követelményeket.
A megfelelően kialakított szabályozás támogatja a következetes munkavédelmi feladatellátást, megkönnyíti a belső ellenőrzéseket, és hozzájárulhat a munkabalesetek, valamint a foglalkozási megbetegedések megelőzéséhez.
A szabályzat tartalmát minden esetben a munkáltató tevékenysége, szervezeti felépítése, munkakörülményei és munkavédelmi kockázatai alapján szükséges meghatározni.
A munkáltató, a vezetők, a munkavállalók és a munkavédelmi feladatokat ellátó személyek feladatainak, hatásköreinek és együttműködésének meghatározása.
A munkahelyi veszélyek azonosításával, a kockázatok értékelésével és a szükséges megelőző intézkedésekkel kapcsolatos belső feladatok és felelősségek.
A munkavállalók munkavédelmi oktatásának megszervezése, az oktatási kötelezettségek, a felelősségi körök és a dokumentálás rendje.
A szükséges egyéni védőeszközök meghatározásának, biztosításának, használatának, ellenőrzésének és cseréjének szabályai.
A jogszabály alapján szükséges munkaköri alkalmassági vizsgálatok és az ezekhez kapcsolódó munkáltatói feladatok eljárásrendje.
A munkaeszközök használatára, ellenőrzésére, karbantartására, valamint a veszélyes munkafolyamatok biztonságos végzésére vonatkozó belső előírások.
A veszélyes anyagok és keverékek biztonságos felhasználásával, tárolásával, kezelésével és a kémiai kockázatok megelőzésével kapcsolatos követelmények.
A munkabalesetek bejelentésével, kivizsgálásával, nyilvántartásával és a szükséges megelőző intézkedésekkel kapcsolatos belső feladatok meghatározása.
A munkavédelmi szabályzatot naprakészen kell tartani. Tartalmát indokolt felülvizsgálni, ha megváltozik a munkáltató tevékenysége, szervezeti felépítése, az alkalmazott technológia, a munkakörülmények vagy a vonatkozó jogszabályi környezet.
A szabályzat önmagában nem helyettesíti a jogszabályok által külön előírt munkavédelmi dokumentációkat, így például a munkavédelmi kockázatértékelést vagy az egyéni védőeszközök juttatási rendjét.
A TrendSys Kft. a munkáltató tevékenységéhez igazodó munkavédelmi szabályzatok kidolgozásában, a meglévő szabályozások felülvizsgálatában és aktualizálásában működik közre.
A szabályzat elkészítése során figyelembe vesszük a munkahelyi sajátosságokat, a munkaköröket, a feltárt kockázatokat és a munkáltatónál kialakított munkavédelmi feladatellátás rendjét.
Célunk olyan áttekinthető, gyakorlatban alkalmazható belső szabályozás kialakítása, amely támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében.
Munkavédelmi szabályzat készítésével, felülvizsgálatával vagy egyéb munkavédelmi feladataival kapcsolatban forduljon hozzánk bizalommal.