Munkavédelem - Tűzvédelem - Minőségirányítás

A munkavédelmi szabályzat a munkáltató belső munkavédelmi előírásait és eljárásrendjeit foglalja egységes rendszerbe. Segíti a munkavédelmi feladatok áttekinthető megszervezését, a felelősségi körök meghatározását és a biztonságos munkavégzés követelményeinek érvényesítését.

A TrendSys Kft. a munkáltató tevékenységéhez, munkakörülményeihez és kockázataihoz igazodó munkavédelmi szabályzatok elkészítésében és aktualizálásában nyújt szakmai segítséget.

Kötelező-e a munkavédelmi szabályzat?

Az 1993. évi XCIII. törvény a munkavédelemről általános jelleggel nem írja elő, hogy minden munkáltatónak önálló munkavédelmi szabályzatot kell készítenie.

A munkáltató ugyanakkor köteles biztosítani az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés feltételeit. A szükséges belső előírásokat külön utasításokban, eljárásrendekben vagy egységes munkavédelmi szabályzatban is rögzítheti.

A szabályzat készítése különösen indokolt lehet több munkakört, telephelyet, veszélyes technológiát vagy összetett munkafolyamatot működtető szervezeteknél.

A munkavédelmi szabályzat célja

A munkavédelmi szabályzat célja, hogy a munkáltató szervezetén belül egyértelműen meghatározza a munkavédelmi feladatokat, a felelősségi köröket és a munkavégzésre vonatkozó alapvető követelményeket.

A megfelelően kialakított szabályozás támogatja a következetes munkavédelmi feladatellátást, megkönnyíti a belső ellenőrzéseket, és hozzájárulhat a munkabalesetek, valamint a foglalkozási megbetegedések megelőzéséhez.

Mit tartalmaz a munkavédelmi szabályzat?

A szabályzat tartalmát minden esetben a munkáltató tevékenysége, szervezeti felépítése, munkakörülményei és munkavédelmi kockázatai alapján szükséges meghatározni.

Munkavédelmi feladatok és felelősségi körök

A munkáltató, a vezetők, a munkavállalók és a munkavédelmi feladatokat ellátó személyek feladatainak, hatásköreinek és együttműködésének meghatározása.

Munkavédelmi kockázatértékelés

A munkahelyi veszélyek azonosításával, a kockázatok értékelésével és a szükséges megelőző intézkedésekkel kapcsolatos belső feladatok és felelősségek.

Munkavédelmi oktatás

A munkavállalók munkavédelmi oktatásának megszervezése, az oktatási kötelezettségek, a felelősségi körök és a dokumentálás rendje.

Egyéni védőeszközök

A szükséges egyéni védőeszközök meghatározásának, biztosításának, használatának, ellenőrzésének és cseréjének szabályai.

Munkaköri alkalmassági vizsgálatok

A jogszabály alapján szükséges munkaköri alkalmassági vizsgálatok és az ezekhez kapcsolódó munkáltatói feladatok eljárásrendje.

Munkaeszközök és technológiák biztonságos használata

A munkaeszközök használatára, ellenőrzésére, karbantartására, valamint a veszélyes munkafolyamatok biztonságos végzésére vonatkozó belső előírások.

Veszélyes anyagok és keverékek

A veszélyes anyagok és keverékek biztonságos felhasználásával, tárolásával, kezelésével és a kémiai kockázatok megelőzésével kapcsolatos követelmények.

Munkabalesetek bejelentése és kivizsgálása

A munkabalesetek bejelentésével, kivizsgálásával, nyilvántartásával és a szükséges megelőző intézkedésekkel kapcsolatos belső feladatok meghatározása.

Mikor szükséges aktualizálni a munkavédelmi szabályzatot?

A munkavédelmi szabályzatot naprakészen kell tartani. Tartalmát indokolt felülvizsgálni, ha megváltozik a munkáltató tevékenysége, szervezeti felépítése, az alkalmazott technológia, a munkakörülmények vagy a vonatkozó jogszabályi környezet.

A szabályzat önmagában nem helyettesíti a jogszabályok által külön előírt munkavédelmi dokumentációkat, így például a munkavédelmi kockázatértékelést vagy az egyéni védőeszközök juttatási rendjét.

Munkavédelmi szabályzat készítése és felülvizsgálata

A TrendSys Kft. a munkáltató tevékenységéhez igazodó munkavédelmi szabályzatok kidolgozásában, a meglévő szabályozások felülvizsgálatában és aktualizálásában működik közre.

A szabályzat elkészítése során figyelembe vesszük a munkahelyi sajátosságokat, a munkaköröket, a feltárt kockázatokat és a munkáltatónál kialakított munkavédelmi feladatellátás rendjét.

Célunk olyan áttekinthető, gyakorlatban alkalmazható belső szabályozás kialakítása, amely támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében.

Kérjen személyre szabott ajánlatot!

Munkavédelmi szabályzat készítésével, felülvizsgálatával vagy egyéb munkavédelmi feladataival kapcsolatban forduljon hozzánk bizalommal.

Vissza

AjánlatkérésVisszahívást kérek