Munkaköri alkalmassági vizsgálatok rendje

Kinek a felelőssége az orvosi vizsgálat megléte?

A munkáltató felelőssége annak biztosítása, hogy a munkavállalók a jogszabályban előírt, illetve a munkáltató által elrendelt munkaköri alkalmassági vizsgálatokon részt vegyenek. Amennyiben a vizsgálat kötelező, a munkavállaló érvényes orvosi alkalmassági vélemény nélkül az érintett munkakörben nem foglalkoztatható.

Mikor kell orvosi vizsgálaton részt venni?

Az orvosi vizsgálatok között három fajtát különböztetünk meg.

• előzetes orvosi vizsgálat
• időszakos orvosi vizsgálat
• soron kívüli orvosi vizsgálat

Mit jelentenek ezek a vizsgálatok?

Előzetes munkaköri alkalmassági vizsgálaton azoknak a munkavállalóknak kell részt venniük a munkába állás előtt, akik esetében ezt jogszabály előírja, vagy a munkáltató elrendeli.

Időszakos orvosi alkalmassági vizsgálaton rendszeresen, az üzemorvos által meghatározott időközönként kell részt venni. Ezt a rendszerességet az üzemorvos határozza meg a munkakörtől függően (félév, 1 és, 2 év, 3 év, stb.)

Soron kívüli orvosi alkalmassági vizsgálaton akkor kell részt venni, ha a munkavállaló egészségi állapota feltehetően olyan mértékben megváltozott, hogy munkakörét nem tudja 100 %-osan ellátni. Ilyen eset lehet sérülés, betegség miatti tartós legyengülés, vagy bármi olyan esemény, amely az adott munkakör egészséget nem veszélyeztető és biztonságos ellátását veszélyeztetné.

Konkrét, cégre szabott ajánlatért vegye fel velünk a kapcsolatot! 

AJÁNLATKÉRÉS

Vissza